Departamento Pessoal

O Departamento Pessoal é essencial para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias de sua empresa, cuidando de todos os aspectos relacionados aos seus colaboradores, desde a admissão até a rescisão. Nossa equipe é especializada em garantir a conformidade e reduzir riscos trabalhistas para o seu negócio.

Nossos Serviços de Departamento Pessoal

Admissão de Empregados

  • Registro de empregados, elaboração de contratos de trabalho, realização de exames admissionais e cadastro nos sistemas obrigatórios;
  • Envio das informações para o E-Social, garantindo o cumprimento das obrigações legais;
  • Orientação sobre os direitos trabalhistas e acompanhamento durante o processo de integração do novo colaborador.

Folha de Pagamento

  • Cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios e encargos sociais;
  • Emissão de recibos e demonstrativos, com total conformidade com a legislação vigente;
  • Elaboração de relatórios detalhados para garantir a transparência e organização financeira da empresa.

Encargos Trabalhistas

  • Apuração e recolhimento dos encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF;
  • Emissão de guias de pagamento e acompanhamento do cumprimento das obrigações fiscais;
  • Assessoria na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e outros.

Férias, 13º Salário e Rescisões

  • Controle de férias e 13º salário, com cálculo correto e envio das informações para os órgãos competentes;
  • Elaboração de cálculos de rescisão contratual, com total conformidade com a legislação trabalhista;
  • Apoio no processo de homologação e orientações sobre os direitos e deveres dos empregados.

Clientes que confiam em nosso trabalho

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